万豪会娱乐官网专业委员会工作条例(试行)

2017-10-24

中 国 电 工 技 术 学 会

专 业 委 员 会 工 作 条 例(试行)

(讨论稿)

总则

  第一条  为了加强万豪会娱乐官网(以下简称本会)所属专业委员会的管理,依据中国科学技术协会《全国学会组织工作条例(试行)》、《全国学会分支机构、代表机构管理办法》,民政部《社会团体分支机构、代表机构登记办法》和《万豪会娱乐官网章程》的有关规定,制定本条例。

  第二条  本会所属各专业委员会是万豪会娱乐官网的重要组成部分,不具有法人资格。其法律责任由本会承担。

  第三条  专业委员会不得自行制定章程,应依据本会章程和核准的业务范围从事或开展相关业务活动,接受本会及工作总部(以下简称总部)的领导和管理。

  第四条  专业委员会发展的会员属于本会会员,所收取的会费属于本会所有,按比例分配给专业委员会使用。专业委员会无权制定会费收费标准,实行本会制定的统一会费收费标准。

  第五条  专业委员会名称前应冠以万豪会娱乐官网,开展业务活动时必须使用全称,其英文译名应当与中文名称一致。

  第六条  专业委员会应以本会会员代表大会、理事会、常务理事会确定的工作方针,依照理事会、常务理事会和工作总部提出的工作布署,结合本专业的工作实际情况,编制年度各项工作计划。

第二章  专业委员会的设立和组织管理

  第七条  专业委员会的设立条件:

  (一)承认本会章程;

  (二)有规范的名称;

  (三)有符合本会章程所规定的业务范围;

  (四)有学术带头人及本领域的知名专家学者的意见,签名人数不少于15人;

  (五)有一定数量的会员参加该专业委员会的活动;

  (六)有经费来源;

  (七)有符合条件的挂靠单位和固定的办公场所;

  第八条  专业委员会的审批:

  (一)专业委员会发起人向工作总部提交申请报告,报告内容包括专业委员会的成立必要性、活动方式、专家意见、会员名单、经费来源、挂靠单位意见和固定的办公场所证明材料等;

  (二)经工作总部审核同意后,批准成立筹备小组,并以学会的名义开展活动。一年后提交工作总结报告,经秘书长办公会议研究后,决定是否提交本会组织工作委员会审议,组织工作委员会审议通过后,提交本会常务理事会审议;

  (三)经本会常务理事会审议通过后,按照有关程序报中国科协备案;

  (四)专业委员会不得下设分支机构,专业需要可设学组。

  第九条  为使本会的专业委员会设置科学合理,有力于学科及行业的发展,在专家学者充分酝酿的基础上,工作总部有权对专业委员会的设置提出调整、合并、注销方案,报常务理事会进行审议。

  第十条  专业委员会的组织形式及人员任职条件:

  (一)专业委员会实行委员负责制,任期五年,委员会组成要有一定的代表性,委员会委员由工作总部审批聘任;

  • 专业委员会设主任委员一名,副主任委员若干名,秘书长一名,副秘书长2-3名,委员若干人,可设顾问;

  (三)专业委员会主任委员、秘书长任职年龄一般不得超过65周岁,连任不得超过两届;

  (四)专业委员会秘书长由挂靠单位推荐、民主选举产生,由工作总部聘任,秘书长主持专业委员会的日常工作;

  (五)专业委员会的主任委员、秘书长候选人应报工作总部评议同意后,按其所在单位干部管理权限报批。

  (六)专业委员会委员的基本条件:

  1. 本会高级会员,热心本会工作;

  2.本专业范围及相关领域的专家学者、科技管理者及企业管理者;

  3.有推动学会工作的能力和参加学会活动的条件;

  第十一条  委员会任期届满应按时进行换届。委员会在充分酝酿协商的基础上,提出新一届委员会委员的建议名单,召开会员代表大会选举产生新一届委员会;由委员会委员全体会议选举产生新一届主任委员、副主任委员、秘书长。主任委员、副主任委员、秘书长采用等额选举方式进行。

  第十二条  在新一届委员会中,新委员调整人数应不少于三分之一。委员会换届时要注意吸取中青年科技工编辑进入委员会,委员会的组成要充分体现老、中、青相结合的人员结构。

  第十三条  专业委员会换届应提前三个月向工作总部提交换届方案报告,经工作总部研究批复后方可召开换届会议;

  第十四条  专业委员会因工作需要对委员进行调整时,应书面报告工作总部,经工作总部讨论通过后,办理解聘和新委员的聘任。

  第十五条  对专业委员会有违反国家法律、法规和本会章程的行为,根据有关规定,工作总部提出处理意见,报经常务理事会讨论通过,给予通报批评、限期整顿、撤销等处罚决定。    

  第十六条 专业委员会委员须填写“专业委员会委员推荐登记表”,由专业委员会报工作总部。

  第十七条  会员发展是专业委员会的重要工作内容,应创造条件和提供良好的服务吸取科技人员加入学会组织。

  第十八条  专业委员会对年度工作要认真进行总结,制定下一年度工作计划,并将年度工作总结和下一年度工作计划按时上报总部。

  第十九条  专业委员会挂靠单位的基本条件:

  (一)在行业中有一定影响和经营规模的具有独立法人资格的企事业单位、高校;

  (二)能够配备专业委员会专兼职工作人员,提供专业委员会秘书处相应的办公场地,保证专兼职工作人员的工资和福利待遇;

  (三)能够推动专业委员会各项工作的正常开展,积极参与工作总部组织的各项业务活动。

  第二十条  挂靠单位一经确定,须与总会签订责任书。

  第二十一条  挂靠单位对专业委员会工作支撑不力,不能履行相关职责,工作总部有权提出整改建议,并限期整改。专业委员会选择挂靠单位要引入竞争机制,择优挂靠。

  第二十二条  专业委员会批准设立后,由总部负责统一刻制印章,如发现专业委员会私刻印章,将按有关规定处理。

  第二十三条  专业委员会的《社会团体分支(代表)机构登记证书》、《组织机构代码证》、印章要有专人保管,并建立批准使用登记制度。

第三章  学术、科普工作

  第二十四条  专业委员会要经常研究本学科国内外技术发展的特点和趋势,提出本专业委员会开展学术活动的引导性意见,包括学术活动的方向、需要突出解决的课题,以及今后几年内学术活动的重点。

  第二十五条  学术活动是专业委员会主要任务,应做到:促进学科和行业科技的发展,促进技术创新,促进科学技术的普及和推广,促进科技人才的成长。

  第二十六条  举办学术会议应编辑出版论文集,活动方案须提前三个月、会议通知提前15个工作日报工作总部。

  第二十七条  学术活动结束后1个月内要将活动总结(或会议纪要)及5套论文集一并报工作总部备案。

  第二十八条  专业委员会结合自身专业资源特点,应每年举办一次形式多样科普活动。

第四章  编辑出版工作

  第二十九条  专业委员会可编辑出版与本专业有关科技期刊、信息出版物、科技书籍 科普手册、培训教材等。正式出版物,须按规定办理出版批准手续。

  第三十条  专业委员会应及时将编辑出版的出版物等信息资料报等按时报送工作总部留存。

第五章  培训与继续教育工作

  第三十一条  专业委员会根据电工技术发展的需要,结合工作总部年度培训计划,积极组织多种形式的培训和继续教育活动。

  第三十二条  专业委员会组织培训及教育活动所需经费原则上自筹,可适当收取培训费,以保障培训及教育活动的正常开展。

第六章  信息交流工作

  第三十三条  信息交流是专业委员会日常工作的重要内容,应建立有效机制确保总部与专业委员会之间的信息交流渠道畅通。

  第三十四条  信息交流主要包括:国内外学术交流活动、组织建设工作、编辑出版工作、科技建议与咨询、培训教育工作、科学普及工作、各类出版物、相关行业的资料整理等工作。

  第三十五条  有条件的专业委员会应建立工作网站,拓宽信息交流渠道,加强与工作总部及会员之间的信息交流,更好的为会员服务。

第七章  咨询和展览工作

  第三十六条  专业委员会应结合专业技术的发展趋势及热点问题积极开展咨询工作,扩大在行业中的影响。

  第三十七条  专业委员会可与工作总部联合承担科技咨询和课题项目,按照中国科协的项目管理要求申请经费支撑。

  第三十八条  专业委员会牵头组织的出国考察、交流活动,应严格遵守国家有关政策外事管理规定,须事前报工作总部审核同意。

第八章  资产管理

  第三十九条  专业委员会应在国家政策和法规及本会受权允许的范围内,多渠道开辟经费来源。经费来源主要有:会员会费、业务活动收入、承担项目收入、咨询收入、捐赠和资助等。

  第四十条  专业委员会不得开设银行账号,财务核算工作接受挂靠单位和工作总部的管理与监督。

  第四十一条  专业委员会应配备专兼职会计、出纳人员,负责专业委员会单独设置会计账薄的核算工作,定期向工作总部报告收支情况,并在每一会计年度终了时将财务报表并入工作总部会计报表。

  第四十二条  专业委员会应按国家有关政策、本会章程及受权的业务活动范围所发生的收支业务进行核算。

  第四十三条  专业委员会的资产属于本会所有,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

  第四十四条  专业委员会不具有法人资格,不得进行投资和经济担保活动。

  第四十五条  专业委员会合并或注销,要在工作总部和挂靠单位的引导下,成立资产清算小组,处理善后事宜,清算期间,不得开展清算以外的活动。

  第四十六条  专业委员会合并或注销后的剩余资产,按国家的有关规定,由工作总部和挂靠单位提出处理意见,报常务理事会审议。

第九章  考核和评比工作

  第四十七条  考核的主要内容

  (一)依照有关规定按时组织换届,组织机构建全;

  (二)按时上报年度工作计划和年度工作总结;

  (三)每年至少召开一次全体委员会工作会议,讨论研究专业委员会工作;

  (四)每年至少组织一次学术交流活动;

  (五)会员数量稳步增长,建立稳定的会员队伍;

  (六)按时完成工作总部布置的各项工作。

  第四十八条  工作总部每年按第四十七条的考核内容对专业委员会进行考核,一年达不到要求的予以警告,连续两年达不到要求的,或调整专业委员会的领导班子,或与相关专业委员会合并,或予以注销。

  第四十九条  为促进学会工作的健康发展,对专业委员会的年度工作进行评比,设立了“先进专业委员会”奖、“单项工作先进专业委员会”奖、“先进工编辑”奖(具体评奖条件另定)。

第十章  附则

  第五十条  国家相关部门、民政部、中国科学技术协会对社会团体出台新的法规或管理办法和本会章程修改时,本条例作相应的修改。

  第五十一条  各专业委员会可依据本会章程和本条例制定实施细则。

  第五十二条  本工作条例说明权归本会工作总部。

  

  

  

  二〇一五年五月二十二日

XML 地图 | Sitemap 地图